Perhisa Indonesia

logo perhisa kemenkes iha who aphp
Perhisa indonesia

Tingkatkan Keterampilan Coaching Anda dengan Pelatihan Hypnosis Coach WHO

120 Jam Pelatihan Intensif untuk Menjadi Hypnosis Coach Profesional, Dilakukan oleh Master Trainer Bersertifikat WHO

Durasi dan Prosedur Pelatihan

Durasi :

120 jam pelatihan tatap muka selama 16 hari (termasuk 10 jam supervisi)

Prosedur :

  • Ujian Tertulis dan Praktek

    Mengukur pemahaman dan pengetahuan peserta

Apa yang akan anda pelajari?

Konten Pelatihan
  • Anda akan mempelajari asal-usul dan perkembangan coaching, termasuk definisi formal dari coaching serta bagaimana coaching berkembang sebagai disiplin ilmu yang digunakan untuk membantu individu mencapai tujuan pribadi dan profesional.
  • Anda akan memahami berbagai pendekatan dalam coaching, seperti coaching berbasis solusi, coaching transformasional, dan lain-lain. Setiap pendekatan memiliki metode dan filosofi yang berbeda untuk membantu klien mencapai tujuan mereka.
  • Anda akan mempelajari prinsip-prinsip dasar dan aksioma yang mendasari praktik coaching, yang berfungsi sebagai panduan etis dan operasional bagi seorang coach.
  • Pendekatan sistemik melihat individu sebagai bagian dari sistem yang lebih besar, seperti keluarga, organisasi, atau komunitas. Anda akan belajar bagaimana mengidentifikasi dan memahami dinamika sistemik yang mempengaruhi klien Anda.
  • Anda akan mengeksplorasi sejarah hipnosis, mulai dari praktik awal hingga perkembangan modern. Ini mencakup pemahaman tentang bagaimana teknik hipnosis telah berkembang dan diterapkan dalam berbagai konteks.
  • Anda akan mempelajari berbagai pendekatan dalam hipnosis, termasuk hipnosis klasik, hipnosis Ericksonian, dan pendekatan lainnya. Setiap pendekatan menawarkan teknik dan filosofi yang berbeda.
  • Kalibrasi: Anda akan belajar bagaimana mengamati dan menyesuaikan diri dengan respons fisik dan emosional klien.
  • Sinkronisasi: Teknik untuk menciptakan hubungan yang harmonis dan selaras dengan klien.
  • Mendapatkan Izin: Metode untuk memastikan bahwa klien memberikan izin dan merasa nyaman selama sesi coaching.
  • Mengelola Bahasa: Keterampilan dalam menggunakan bahasa dengan cara yang efektif untuk memfasilitasi perubahan positif.Analisis Transaksi; Eric Berne: Pendekatan yang mempelajari interaksi sosial dan pola komunikasi, membantu klien memahami dan mengubah dinamika interpersonal.
  • Kondisi “I”: Menjelajahi kondisi atau keadaan diri yang mempengaruhi perilaku dan pikiran klien.
  • Pandangan Hidup: Membantu klien mengenali dan memahami keyakinan dan nilai-nilai yang membentuk pandangan hidup mereka.
  • Konflik: Teknik untuk mengidentifikasi dan mengelola konflik internal dan eksternal yang dihadapi klien.
  • Pendekatan: Pendekatan unik Erickson terhadap hipnosis yang menekankan fleksibilitas dan penyesuaian dengan klien.
  • Sikap: Sikap dan cara pandang seorang hipnoterapis Ericksonian dalam bekerja dengan klien.
  • Teknik: Teknik-teknik hipnosis spesifik yang dikembangkan oleh Milton Erickson.
  • Anda akan mempelajari teori hierarki kebutuhan Maslow dan bagaimana menerapkannya dalam proses coaching untuk membantu klien memenuhi kebutuhan dasar mereka sebelum mencapai aktualisasi diri.
  • Anda akan mengeksplorasi sikap dan kualitas yang harus dimiliki oleh seorang coach, termasuk empati, ketulusan, dan keterbukaan.
  • Anda akan memahami langkah-langkah dan tahapan dalam proses coaching, mulai dari sesi awal hingga penyelesaian, termasuk bagaimana menetapkan tujuan, merancang intervensi, dan mengevaluasi kemajuan klien.
  • Anda akan mempelajari bagaimana mengenali kekuatan dan batasan diri serta bagaimana mengelola dan memanfaatkan kekuatan tersebut dalam berbagai situasi sehari-hari.
  • Teknik untuk menilai kemajuan klien, termasuk metode evaluasi yang objektif dan subjektif untuk mengukur efektivitas sesi coaching.
  • Anda akan mempelajari cara-cara efektif untuk membantu klien menetapkan tujuan yang jelas, spesifik, dan dapat dicapai.
  • Anda akan memahami pentingnya memiliki sertifikat kualifikasi dan bagaimana hal ini dapat meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan klien.
  • Teknik untuk menilai kompetensi klien dan diri sendiri, memastikan bahwa keterampilan dan kemampuan yang dibutuhkan dalam coaching telah terpenuhi.
  • Metode untuk melakukan evaluasi menyeluruh terhadap sesi coaching dan sejarah kasus klien untuk melacak kemajuan dan hasil.
  • Anda akan mempelajari bagaimana mengidentifikasi dan mengatasi kelemahan dalam diri sendiri dan klien, baik yang berasal dari dalam maupun dari luar.
  • Teknik untuk menciptakan dan menggunakan jangkar emosional atau mental yang dapat membantu klien dalam mencapai kondisi tertentu atau mengingat pengalaman positif.
  • Eksplorasi nilai-nilai pribadi dan bagaimana nilai-nilai tersebut mempengaruhi perilaku dan keputusan klien.
  • Teknik untuk memperdalam keadaan trance pada klien, meningkatkan efektivitas intervensi hipnosis.
  • Anda akan belajar mengenali tanda-tanda ideomotor, yaitu respons fisik yang tidak disadari yang dapat digunakan untuk komunikasi selama trance.
  • Teknik untuk menginduksi amnesia atau kehilangan ingatan sementara pada klien untuk tujuan terapeutik.
  • Teknik untuk memberikan saran atau instruksi yang akan dilakukan klien setelah keluar dari keadaan hipnosis.
  • Metode untuk membantu klien mencari dan menemukan solusi kreatif terhadap masalah atau tantangan yang dihadapi.
  • Anda akan mempelajari cara merancang dan mengembangkan strategi yang efektif untuk mencapai tujuan klien.
  • Proses untuk merancang rencana tindakan yang terperinci dan dapat diimplementasikan oleh klien untuk mencapai tujuan mereka.
  • Teknik hipnosis yang memungkinkan klien kembali ke usia atau masa lalu tertentu untuk mengeksplorasi dan menyelesaikan masalah yang mungkin berakar pada masa lalu mereka.
  • Metafora yang digunakan dalam coaching dan hipnosis untuk menciptakan analogi yang sejajar antara situasi klien dan cerita atau konsep yang digunakan untuk memberikan wawasan atau solusi.
  • Pendekatan Milton Erickson dalam menggunakan cerita dan metafora untuk mempengaruhi pikiran bawah sadar klien dengan cara yang lembut dan tidak langsung.
  • Teknik dan prinsip untuk membangun metafora yang efektif dan berdampak dalam sesi coaching dan hipnosis.
  • Memahami empat arketipe dasar dalam penciptaan metafora untuk membantu dalam penyusunan cerita yang lebih bermakna dan relevan bagi klien.
  • Teknik untuk membantu klien mengelola perubahan dan transisi dalam hidup mereka, serta bagaimana menggunakan hipnosis untuk memfasilitasi proses ini.
  • Memahami tahap-tahap berkabung dan bagaimana membantu klien melalui proses kehilangan dan penyesuaian kembali.
  • Menggunakan model naratif “Perjalanan Pahlawan” untuk membantu klien memahami perjalanan pribadi mereka dan mengatasi tantangan yang mereka hadapi.
  • Sebuah model struktur dalam proses coaching yang dikembangkan oleh Hudson untuk membantu klien mencapai hasil yang diinginkan.
  • Berbagai teknik hipnosis yang dapat digunakan untuk mencapai berbagai tujuan terapeutik dan coaching.
  • Teknik untuk memastikan bahwa klien merasa nyaman dan setuju dengan proses hipnosis atau coaching yang dilakukan.
  • Teknik untuk mengubah submodalitas (elemen sensorik dari pengalaman) untuk mencapai perubahan dalam keadaan mental dan emosional klien.
  • Memahami bagaimana berbagai bagian dari diri klien dapat berinteraksi dan mempengaruhi perilaku mereka, serta bagaimana melakukan negosiasi antar bagian ini.
  • Teknik untuk membantu klien berkomunikasi dan menegosiasikan konflik internal antara berbagai bagian dari diri mereka, untuk mencapai harmoni dan keseimbangan.
  • Memahami berbagai tingkatan atau level dari keberadaan manusia, seperti lingkungan, perilaku, kemampuan, nilai, dan identitas. Ini membantu dalam mengidentifikasi dan bekerja pada masalah di level yang sesuai.
  • Teknik untuk menyelaraskan berbagai level atau pesawat dari keberadaan agar mereka bekerja harmonis bersama, menghindari konflik antara nilai-nilai pribadi, tujuan, dan identitas.
  • Teknik untuk mengubah persepsi klien tentang waktu dalam sesi hipnosis atau coaching, yang dapat membantu dalam mengatasi masalah masa lalu atau merencanakan masa depan.
  • Mempelajari bagaimana keyakinan dasar klien mempengaruhi perilaku mereka dan bagaimana mengidentifikasi serta menilai keyakinan tersebut dalam konteks coaching dan hipnosis.
  • Teknik untuk mengidentifikasi dan mengatasi keyakinan yang membatasi serta menggunakan pendekatan rasional untuk memotivasi perubahan.
  • Teknik untuk memodifikasi keyakinan mendalam yang ada di level bawah sadar klien untuk memfasilitasi perubahan yang lebih mendalam dan berkelanjutan.
  • Teknik untuk memahami dan mengatasi dampak yang mungkin timbul pada hubungan pribadi atau profesional klien sebagai hasil dari proses coaching atau hipnosis.
  • Mengevaluasi dinamika hubungan untuk memastikan bahwa proses coaching atau hipnosis tidak menimbulkan dampak negatif pada hubungan klien.
  • Menggunakan model Jendela Johari untuk membantu klien mengenali blind spot (area kesadaran diri yang tidak diketahui oleh diri sendiri tetapi diketahui oleh orang lain) dan meningkatkan kesadaran diri.
  • Memahami dinamika kekuasaan dalam lingkungan perusahaan untuk membantu klien yang merupakan bagian dari organisasi atau perusahaan besar.
  • Teknik khusus untuk coaching pengusaha, termasuk pengelolaan stres, pengambilan keputusan strategis, dan pengembangan kepemimpinan untuk membantu mereka mencapai tujuan bisnis mereka.

Sertifikat

Sertifikat WHO untuk Hypnosis Coach

Sertifikasi: "Hypnosis Master, WHO"

Durasi pelatihan tatap muka dengan informasi yang tepat tentang hari dan jam pelatihan (minimal 120 jam dalam 16 hari)

Pernyataan bahwa semua pedoman WHO telah dipenuhi

Stempel WHO (Stiker dengan logo WHO dan nomor segel)

Tanda tangan "Hypnosis Master Trainer, WHO"

  • Pelatihan ini dapat diakui sebagai poin kredit ECTS dalam studi akademis psikologi dengan fokus pada hipnosis.

  • Pelatihan dilakukan oleh "Hypnosis Master Trainer, WHO" yang disetujui

Investasi

Pelatihan Hypnosis Coach WHO
Rp65000k
  • Pelatihan Intensif dengan Master Trainer
  • Pengembangan Keterampilan Multidisiplin
  • Peningkatan Kualitas Pribadi dan Profesional
  • Jaringan Profesional
  • Kurikulum Komprehensif
  • Sertifikasi Resmi WHO
  • Poin Kredit Akademis